Az üzleti élet bizony nem mindig fenékig tejföl. Rengeteg a kihívás, a fejtörést okozó feladat, a küzdelem, a nehézség, a megpróbáltatás. Határidők, beosztottak, vezetőség. Mindannyian ismerjük a mindennapjaink során ezeket a helyzeteket, amelyeket bizony nem mindig tudunk a saját magunk elvárásainak megfelelő minőségben kezelni. Természetesen ami a karriert és a munkát illeti, ugyanúgy vágyunk a sikerre és az elismerésre, ahogy ez az életünk többi területén is jellemző. Ahhoz azonban, hogy sikeres lehess farkasnak kell lenned farkas ruhában. Mutatom, hogy miért!

Pénzügyileg tudatosan élni. A fogyás vagy még inkább a tökéletes alak elérése után az egyik leggyakoribb újévi fogadalom. Mindenki az ünnepek után kap észbe, hogy márpedig jövőre jobban kell csinálnia a pénzügyek szervezését. De mi lenne, ha azt mondanám, hogy már december közepére készen kellene állnod arra, hogy a pénzügyi fejlődésedre összpontosíts? Íme 5 olyan dolog, amit még év végéig meg kell tenned, ha tényleg elszánt vagy.

A stressz, hogy állandóan az elvárások felett teljesíts bizony nemkívánatos érzéseket és helyzeteket eredményezhet, különösen akkor, ha a munkahelyi környezeted alapjáraton olyan, hogy úgy érzed nem vagy képes fellélegezni. Az egyik ilyen nemkívánatos hatás az úgynevezett kiégés. A burnout kezdetleges jelei a túlterheltség, kimerültség, frusztráltság, motiválatlanság. Az irodában való kiégés szintén erről szól. Nem érzed már a boldogságot és az örömöt, amit alapesetben a munkád jelentene, sőt még a magánéletedre is hatással van ez a negatív helyzet. Ezért nagyon is fontos, hogy megismerd azokat a lehetőségeket, amelyek segítenek elkerülni a kiégést és lehetővé teszi, hogy nyomás alatt is hatékonyan dolgozz.

Bár a komfortzónát olyan állapotként definiáljuk, amelyben az emberek könnyedén és gördülékenyen élik az életüket és irányítják környezetüket, szorongás mentesen és alacsony stressz szinttel, a tapasztalat azt mutatja, hogy ez valójában korántsem foglalja össze a komfortzóna teljes jelentését. Ez azért van, mert különböző emberek más és más szorongás és stressz szinttel rendelkeznek, egy férfiak és egy nőnek teljesen különböző stressz szintje lehet. Ezért a komfortzóna egyénenként változhat. Tegyük tehát rendbe a dolgokat, íme minden, amit tudni akartál vagy még inkább, amit tudnod kell a komfortzónáról.

Ismerős az alábbi helyzet? Jó pár alkalommal azon kapod magad, hogy próbálsz változásokat eszközölni az életedben, de ezek közül a legtöbb korán sem egyszerű és hálás folyamat, a végén pedig azon találod magad, hogy semmi sem változott. Ne aggódj. Mindig van új lehetőség az önfejlesztésre. Ha te is sikeresebb akarsz lenni, akkor íme 11 olyan tipp, ami segíthet mindezt elérni. 

Emlékszel arra a pillanatra, amikor egy kisgyerek utoljára a szemedbe nézett és rád mosolygott? Ezek a széles és csillogó szemek olyan hatalommal rendelkezik, amely segít elhozni egy hosszan tartó boldogságot és jó érzést, ami az időd nagy részében nincs jelen a mindennapjaidban. Ahogy ugyanis öregszünk az élet által előidézett aggodalmak és félelmek megakadályozzák, hogy úgy élvezzük a boldogságot, mint egy természetes állapot. Az alábbi 5 gyerekektől elleshető jellemvonás neked is segíthet egy boldog életet teremteni.

A mai nap úgy gondoltam, hogy bemutatom nektek a világ legjobb inspiráló idézeteit, hogy titeket is motiváljon, fejlesszen, emlékezzetek rájuk és nem utolsó sorban, hogy esetlegesen valami értelmes dolog is ellepje a közösségi oldalak hírfolyamait. Olyan idézeteket mutatok, amelyre mindannyiunknak szüksége lehet ha épp inspirációra vágyunk vagy pozitív gondolatokkal töltekeznénk. Íme.

Nem ritka manapság, hogy olyan emberekkel találkozunk, akik az élet minden területén tökéletesnek és maximalistának mondják magukat. Ők azok, akik megpróbálják meggyőzni a többieket, hogy tökéletesnek lenni nem is olyan nehéz és ez egyfajta jelképükké vált. Annak a ténynek köszönhetően, hogy a kiválóság a siker kulcsa, egyre több embert látunk a sportban, a vállalati világban és különböző iparágak vezetői között is, akikkel szemben óriásiak az elvárások. Azonban legtöbbször pont ez a maximalista életmód gátolja őket a tényleges siker elérésében. Íme 9 jel, amiből megtudhatod, hogy te is maximalista vagy-e?

Ismerős valamelyik? Nincs időm. Túl elfoglalt vagyok. Sajnálom, bárcsak ott tudnék lenni, de tényleg nem lehet. Valószínűleg az elmúlt két hétben a te szádat is elhagyta valamelyik a fenti mondatok közül. Értem. Mindannyiunknak van munkája, feladatok, amiket elvállaltunk és amiket teljesítenünk kell. Dolgozunk a munkahelyünkön, elfoglaltak vagyunk otthon is, így az idő nagyon értékes lett számunkra. Biztos vagyok benne, hogy tényleg elfoglalt vagy és bizonyos dolgokra nincs időd, de azért írom ezt a posztot, hogy bemutassam, hogy több időd lehet, mint gondolnád.

Vess egy pillantást arra a világra, amit a DreamWorks létrehozott. A 2.200 alkalmazottból 25%-uk az Y generációból kerül ki és 96%-os a munkavállalói hűség a cégnél. Egy nagy, kreatív és sikeres vállalkozásról van szó, amely filmgyártásra és filmforgalmazásra alapult. A munkavállalók hűsége annak is köszönhető, hogy nem a szokványos módon kezelik őket. Az alkalmazottaknak például korlátlanul biztosítanak étkezést valamint olyan lehetőségeket, mint a jóga, karate, szobrászat és így tovább. Bár a felszínen úgy tűnhet, hogy ezért maradnak ott a dolgozok, a valóság ennél sokkal mélyebben lapul.