A múlt héten egy ismerősömmel beszélgettem, kávézgattunk, ahogy általában szoktunk is. Elmesélte a legutóbbi megpróbáltatásait és hogy miért nem válaszolt egyikünk üzenetére sem. A lényegre térek : elsüllyedt a mindennapok szarában, elveszett az életben.

Lehet szeretni sőt gyűlölni az online társkeresők világát. Annak ellenére, hogy sokszor kellemetlen tapasztalataink vannak, pont ezek azok, amelyek hasznosak lehetnek számunkra a karrierünkben. Ha valaha is volt tapasztalatod online ismerkedést követő randival kapcsolatban, akkor tudod miről beszélek. A randik legtöbbje olyan, mint egy interjú az életeddel és a múltaddal kapcsolatban. Vannak akiknek meggyőződésük, hogy az első randi, mindig interjú.

Az érzelmek, mint a boldogság és az öröm rendkívül nagy erővel rendelkeznek ahhoz, hogy a padlóról egyből az égbe repítsenek. De mi a helyzet az olyan érzésekkel, mint például a harag és a csalódás? Hogyan hatnak ránk ezek? Nem fogok neked hazudni. Az én életemben is volt olyan időszak, amikor nemhogy elborítottak, de konkrétan maguk alá temettek az ilyen negatív érzések. Próbáltam védekezni, a következmények figyelembe vétele nélkül, nem voltam képes ésszerű döntéseket hozni, mert a saját érzéseim csapdájába estem.

A sztereotípia lehet negatív vagy pozitív, de még ha pozitív is van vele egy kis probléma. Klisé, ami által sokkal egyszerűbbé és egységesebbé degradál minden emberi lényt, mint valójában. Melyik sztereotípiát hallottad már? A szőke nők ostobák. Az ázsiaiak jók a matekban. A nők nem tudnak vezetni. Az ismert sztereotípiák listája a végtelenségig folytatható. De miért került a sztereotípiák használata az első helyre? Nos azért, mert ezzel képesek vagyunk szortírozni világunk sokszínűségét. De miért káros a sztereotípia?

Manapság rengeteg különböző képességű vezetővel találkozhatunk. Sokan vágynak arra, hogy igazi vezetők legyenek és ehhez hajlandóak tenni is. Ha te is ezen emberek közé tartozol, akkor mutatok neked 3 vezetői törvényt, amely a siker felé terel.

"Sajnálom Bence, elvesztettem az összes jegyzetemet a tegnapi megbeszélésünkkel kapcsolatosan." Így kezdte a beszélgetést egy ismerősöm, még tavaly év végén, amikor egy kiadós brainstorming nap után voltunk. Ahelyett, hogy forrongtam volna a dühtől, rájöttem, hogy mennyire értékes leckét kaptam tőle.

A szexuális kommunikáció művészetét nehéz meghatározni. Nagyon régóta figyelik a különböző nemű emberek vonzerejét, de soha nem derült fény sem véglegesen, sem általánosan, hogy miért vonzódnak a nők egyes férfiakhoz jobban, mint másokhoz. Itt vannak például a pszichológiai és fizikai tényezők.

Ez egy egyszerű kis cikk az élet 12 csodálatos igazságáról. Ha éppen nehéz helyzetben vagy, vagy éppen nem a megfelelő flowban vagy, akkor mindenképpen olvasd el. Jussanak eszedbe, amikor azon gondolkozol, hogy legszívesebben feladnád.

Emlékszel, amikor még a suliban vizsgáznod kellett? Tudtad a választ, tudtad, hogy ott van a fejedben, csak azt nem, hogy melyik mappába tároltad el. Bármennyire is próbálkoztál nem jutott eszedbe. Vagy a szituáció, amikor megismerkedsz új emberekkel és 5 perc múlva azon gondolkozol, hogy hogy is hívták az a srácot, vagy lányt, aki épp az előbb mutatkozott be neked. A tudósok bebizonyították, hogy az emberi agy rengeteg információt képes eltárolni, sokkal többet mint a mai szuperszámítógépek. Az, hogy az agyunk megfelelően működjön, hogy fejlesszük a memóriánkat, mindannyiunk számára szükséges feladat, kortól, nemtől függetlenül. Íme 7 technika, ami neked is segíthet.

Ahhoz, hogy sikeres vezető legyél, bizalomra, magabiztosságra van szükség. Mindez elengedhetetlen a kapcsolatok kiépítéséhez, ahhoz hogy az alkalmazottaid elvégezzék a munkájukat, te pedig hatékonyan építsd a vállalkozásod. Azonban néha a vezetők hamar átesnek a ló túl oldalára azaz az arroganciára.Nagyon szűk a határvonal eme két személyiség típus között. A magabiztos vezetők hisznek magukban, hallgatnak másokra és elfogadják mások nézőpontjait is. Nagyszerű csapatokat építenek, motiválnak másokat és mindez befolyásolhatja a pozitív vállalati kultúrát. Az arrogáns vezető azonban csak magával törődik és mindig azt hangoztatja, hogy csak neki lehet igaza. Ahhoz, hogy jó vezető legyél, az arrogancia és a magabiztosság közötti vonal mentén kell haladnod.