Nem számít sem a kor, sem a hely, ahol éppen most vagy. Teljesen normális, ha nem tudod pontosan, hogy mi legyen a következő lépés az életedben. Számos tényező hozzájárulhat ehhez a helyzethez, de fontos tudnunk, hogy minden okkal történik és hogy mindig van valami, ami segít nekünk, hogy boldogabbak legyünk és megvalósíthassuk az álmainkat. Számos módja van annak, hogy megértsd, mit kell és mit akarsz tenni az életeddel és csak annyit kell tenned, hogy cselekedj.

Az egészséges és hosszútávú kapcsolatok sok-sok előnnyel járhatnak. A boldog kapcsolat ugyanis nemcsak az egészséges lelkiállapotot támogatja, hanem az önbecsülést is erősíti és általánosságban pozitív életszemléletet biztosít. Ezek a pozitív érzések azonban elhalványulhatnak, ami után a kapcsolat valódi harccá válhat. Még ha nem is akarod elismerni, hogy a kapcsolatod kezd szétesni, a végén úgyis szembesülni fogsz a tényekkel. Emiatt érdemes már akkor lépéseket tenned, ha úgy érzed gyakrabban vagytok boldogtalanok, mint boldogok. Íme 10 jel, ami jelzi, hogy szétesett a kapcsolatotok.

Ma reggel csak úgy kipattantál az ágyból és már alig vártad, hogy egy újabb napon elindulhass a munkahelyedre? Nem? Semmi gond, ez nem ok arra, hogy aggódj és lehet, hogy csak azért van, mert jobban esik lustálkodni és még egy kicsit a takaró alatt maradni. Télen például nehezebben bújunk ki az ágyból, hiszen hideg van és sötét, nyáron pedig inkább a strandra mennénk, nem pedig az irodába. Egy bizonyos határon túl azonban az ilyesfajta vonakodás nem esik többi az elfogadható tartományba. Amikor egy újabb munkanap már érzelmi problémává válik, amikor a munka gondolata boldogtalanná tesz, amikor ezekre gondolva erőtlen leszel és negatív fizikai hatásokat érzel, akkor valójában a munka tesz téged beteggé.

Mindannyian szembesülünk nehézségekkel, akadályokkal, rossz helyzetekkel, amelyeket egyszerűen nem tudunk irányítani. Frusztráló lehet, amikor egy ilyen helyzet hirtelen egyik pillanatról a másikra megjelenik az életünkbe, mert sokszor erőtlennek és tehetetlennek érezzük magunkat. Ez azonban nem igaz! Az, hogy hogyan érezzük magunkat ilyen helyzetekben és hogyan reagálunk ezekre a helyzetekre, diktálja az életünk minőségét.

Elon Musk már sok mindent elért az életben. A 47 éves vállalkozó több vállalat főnöke, forradalmasítója a SpaceX-nek, úttörője az elektromos autók világának a Tesla-val. Nyilvánvaló, hogy nem kedveli a hosszú meetingeket, a bürokráciát, a hierachiát, és semmilyen olyan módszert, amely meggátolja a közvetlen kommunikáció lehetőségét. Munkatársait is arra tanítja és ösztönzi, hogy a józan eszüket használják a közelgő feladatok megoldásához. Ha pedig a munkavállalók nem tartják be a szabályokat, bizony Musk kegyetlenül odacsaphat.

Igazi ritkaság. Irigyeljük őket, szeretnénk mi is olyanok lenni, mint ők. Nem gyűlölhetjük őket, mert túlságosan szimpatikusak, emberek, akik mosolyogni tudnak a környezetükre és mindenkit megnyernek a terembe való belépéssel. De mit csinálnak ezek az emberek, amit mi nem? Nem arról van szó, mit mondanak, hanem azt, hogyan használják a testbeszédet. Az osztrák Stefan Verra készített kutatást, amelyből megtudhatjuk, mi az a 8 trükk, amivel te is azonnal szimpatikusabb lehetsz.

Ahogy már bizonyára hallottad te is : az életben semmi sincs ingyen. Az igazság pedig az, hogy a mindennapi élet elég drága tud lenni. Azonban, ha képesek vagyunk egy-két apróságon változtatni, akkor éves szinten rengeteget spórolhatunk. Vegyük például a kávét. Ahelyett, hogy mindennap kávézóban vásárolod meg a kávéd, akár otthon is elkészítheted magadnak, amellyel havonta akár 20-25 ezer forintot is megspórolhatsz. De nem csak ez az egyetlen "szükségtelen" kiadás. Ha egy kicsit tudatosabban figyeled az akciós lehetőségeket, ha megváltoztatsz egy-két dolgot, akár több 10.000 forintot is megtakaríthatsz. Nézzünk 11 olyan dolgot, amelyre valószínűleg te is sok pénz költesz el.

Valószínűleg neked is mindenféle tapasztalatod van már a főnökeiddel kapcsolatban, legyen szó rossz vagy jó tapasztalatról. De vajon mitől jó egy főnök? A Google már több, mint 10 éve tanulmányozza, hogy milyen egy jó vezető, annak érdekében, hogy házon belül megfelelő képzésekben részesíthesse saját vezető beosztású alkalmazottait. A kutatás valószínűleg sikeres volt, hiszen az elmúlt évben kevesebben hagyták el a céget, nőt a munkakedv és az alkalmazottak is boldogabban járnak be dolgozni. A Google kutatása alapján a technikai témák nem kapnak nagy hangsúlyt, azonban a kommunikációs és szociális készségek kiemelkedő jelentőségűek egy vezető személyét nézve. Íme 10 dolog, amely a Google szerint egy jó vezetőt jellemez.

Ha egy új munkalehetőség kapcsán sikeres pályázó akarsz lenni, fontos, hogy ne mondj magadról olyat, amit nem tudsz bizonyítani. A jó kommunikációs készségeket, a kiváló csapatjátékos jellemed alá kell tudni támasztanod. Sokan azonban azt hisszük, hogy ez a szabály csak ránk, mint pályázóra vonatkozik. Azonban a potenciális munkaadónak is fel kell készülni azokból a csábító dolgokból, amelyet az álláshirdetésben leírtak. Íme 15 dolog az álláshirdetésekből, amelyeket fenntartásokkal kezelj ha interjúra mész.

Gyász táviraton keresztül mondott fel egy férfi, amely egy munkatársa jóvoltából felkerült az internetre, ahol azóta hatalmas népszerűségnek örvend. A kártya a Twitterre került fel, ahol már több mint 75.000 retweet és több, mint 400.000 likeot gyűjtött össze. A kártya elején az áll : "Őszinte részvétem, a veszteségért."