A munkahelyi rugalmasság olyan fogalom, amely már jó ideje létezik, mégis sok szervezet számára továbbra is kihívást jelent. A rugalmasság lényege, hogy az alkalmazottak nagyobb ellenőrzést kapjanak afelett, hogy mikor, hol és hogyan dolgoznak, ami növelheti a termelékenységet, javíthatja a munka és…
7 lehetséges módja az irodai sérüléseknek
Az iroda viszonylag biztonságos helynek tűnhet az ipari vagy építési területekhez képest, de saját veszélyforrásai vannak, amelyek sérülésekhez vagy egészségügyi kockázatokhoz vezethetnek. Ezeknek a kockázatoknak a felismerése az első lépés a megelőzés és az egészséges munkakörnyezet biztosítása…
4 szabály a nagyszerű munkahelyi kapcsolatokhoz
Az ellenségek nem segítenek egymásnak. Az emberek a legjobbat nyújtják azoknak, akiket ismernek, szeretnek és akikben megbíznak. Az emberek a legjobbat hozzák ki magukból, amikor egymásért cselekszenek. Milyenek a nagyszerű munkahelyi kapcsolatok, honnan ismerheted fel őket és milyen szabályokat…
A munkahelyi stressz 6 leggyakoribb oka
A stressz természetesen nemcsak a munkában, de életünk más területein is felütheti a fejét. Nem létezik olyan ember, aki legalább egyszer ne tapasztalta volna meg a saját bőrén a stressz okozta negatív tünetek valamelyikét. A munkahelyi stressz ugyanígy érinthet minden munkavállalót, de egyes…
12 jel, ami arra utal, hogy mérgező munkahelyen dolgozol
Voltak jó munkáim, voltak rossz munkáim. Voltak olyanok, amelyek nagyszerűen indultak, de aztán valami teljesen más irányt vettek. Sok őrült viselkedést láttam a munkahelyen. Egy nap készítettem egy listát azokról a mérgező dolgokról, amelyek velem történtek és megdöbbenve láttam, hogy ezek túlnyomó…
10 kérdés, amit tegyél fel egy állásinterjún
Ami az állásinterjúkat illeti, gyakran úgy látjuk őket, mint valami kihallgatás, ahol az interjúztató millió plusz egy kérdést tesz fel. A valóságban azonban ez kétirányú kommunikációként kellene, hogy működjön és neked is ott kellene, hogy legyen a lehetőséged arra, hogy leinterjúztasd a céget és…
5 frusztráló akadály, amelyet minden vállalkozó ismer
A vállalkozóvá válás nem olyan egyszerű és csodás, mint amilyennek látszik. Néhány vállalkozót könnyen elvakíthat a befolyás, amely az "vállalkozó" címmel jár. Az elején óriási motivációnk lehet, ami miatt figyelmen kívül hagyhatjuk a lehetséges akadályokat és nehézségeket. Annak ellenére, hogy a…
6 szabály, amit be kell tartanod home office-ban
Megszólal az ébresztő. Odafordulsz, a telefonodra bámulsz és megvitatod magaddal, hogy a szundi gombot nyomod-e meg vagy kiszállsz az ágyból. Minden reggel következik a szokásos rutin, de ma más a helyzet. Más, mert az egyetlen hely, ahova menned kell, a nappali. Senki nem várja, hogy megérkezz,…
Csináld úgy, mint Bill Gates! 7 tipp, hogy jó vezető legyél
Ha felmérést végeznél az irodádban és arra kérnéd az embereket, hogy nevezzék meg a világ három legbefolyásosabb emberét, Bill Gates valószínűleg sokszor felbukkanna. Bill Gates hatása a világra egyszerűen kihagyhatatlan. 2019-ben Bill Gates vagyona megközelítette a 110 milliárd dollárt. Sokan…
10 tipp a szociális intelligencia fejlesztéséhez
Hiszek abban, hogy a boldog és félelem nélküli alkalmazottak nagyobb eredményeket képesek elérni és sokkal több produktivitással rendelkeznek. A lendületes irodai légkör azt jelenti, hogy az alkalmazottaink magabiztosak, alázatosak, értenek ahhoz, amihez kell, lelkesek és kompetensek. Szeretnek…