Azt, hogy a vezetőknek inkább visszajelzést vagy inkább tanácsot kellene-e adni az alkalmazottaik számára egy amerikai kutatócsoport próbálta megfejteni. Az eredmény : a vezetők, amikor tanácsot adnak, jövőbeli orientációt biztosítanak a munkavállalóik számára. Ellenben a visszajelzéssel, amely ugye…

A karrierje során szinten mindenki találkozok legalább egyszer egy nehéz esetnek vagy épp inkompetensnek számító vezetővel. Valaki, aki már csírájában elfojtja alkalmazottainak a motiváltságát. Elégedetlenséget és feszültséget kelt a csapatában. Röviden : egy főnök, aki fájdalmat okoz egy olyan…

Ha egy új munkalehetőség kapcsán sikeres pályázó akarsz lenni, fontos, hogy ne mondj magadról olyat, amit nem tudsz bizonyítani. A jó kommunikációs készségeket, a kiváló csapatjátékos jellemed alá kell tudni támasztanod. Sokan azonban azt hisszük, hogy ez a szabály csak ránk, mint pályázóra…

Amit a munkanapod elején teszel, meghatározza, hogy mennyire leszel kreatív és produktív a nap folyamán. Az első 10 perc meghatározza a hangulatod, ezért fontos, hogy tiszta lappal kezdj. Ezek az rövid pillanatok meghatározzák a mentális hozzáállásod. A pozitív emberek rengeteg jó…

Egy olyan világban, ahol a mesterséges intelligencia jelentős, mindent robotok és automatizálás próbált átvenni, a jó alkalmazottak egyre kevésbé érzik nélkülözhetetlennek magukat. Erre természetese nincs szükség, hiszen a robotok nem helyettesíthetik a józan észt, a hiteles…

Jó alkalmazottakat megtartani nehéz, pedig nem szabadna kihívásnak lennie. A cégek által elkövetett hibák többsége elkerülhető lenne. Ha a jó alkalmazottak megtapasztalják ezeket a hibákat, akkor felmondanak, hiszen máshol jobb lehetőségeket fognak tudni kiaknázni. Ha nem tudod megfelelően kezelni…

Nem tudom megmondani, hogy összesen hány embere beszéltem már komoly karrier válságok idején. Nem tudod, milyen munkát akarsz. Nem tudod, mi a szenvedélyed. Elvesztél. Ha valaha is kimondtad már, hogy visszamész a suliba és/vagy elkezdek egy ilyen-olyan tanfolyamot, akkor ismerős lehet…

Egy újabb durva munkanapon vagy túl? Amikor pedig arra kerül a sor, hogy a karriered elveszett és kilátástalan helyzetéről beszélsz egy jó szándékú barát vagy rokon csak annyit kérdez : "Nos, mit akarsz csinálni?" Csend....csend....csend. Ha ilyen egyszerű lenne, ugye? Bármilyen…

Mire vállalkoztam? Ez az a kérdés, amit egyik alkalmazott sem akar feltenni magának. Sajnos egy rossz munkahely kiválasztása elég gyakori hiba, amit legtöbbször a fiatalok követnek el amiatt, hogy jobban fókuszálnak az állásajánlatra mint magára a beilleszkedésre. Azonban eme…

A munka-magánélet egyensúlyának témaköre eléggé megosztja a nyilvánosságot, sőt megfigyelhető, hogy a mai világban kizárólag szélsőségesen tudunk róla gondolkodni. Két csoportra lehet osztani az embereket. Vannak, akik úgy gondolják, hogy a munka és magánélet egyensúlya elengedhetetlen a pozitív,…