Ami az állásinterjúkat illeti, gyakran úgy látjuk őket, mint valami kihallgatás, ahol az interjúztató millió plusz egy kérdést tesz fel. A valóságban azonban ez kétirányú kommunikációként kellene, hogy működjön és neked is ott kellene, hogy legyen a lehetőséged arra, hogy leinterjúztasd a céget és kiderítsd, hogy megfelel-e számodra. Persze ez a luxus sokszor a legtöbb ember számára nem lehetséges, de remélhetőleg neked is lesz valamikor lehetőséged és kiválaszthatod a legmegfelelőbb céget. Minden állásinterjún elérkezik a pillanat, amikor megkérdezik tőled, hogy neked van-e bármilyen kérdésed. Ha nincs, akkor az azt jelzi, hogy nem igazán érdekel téged a pozíció és csak egy átlagos interjúként tekintesz az egészre, ezért a legjobb, amit tehetsz, hogy kérdezel. Ezzel megmutathatod, hogy ismered azt a területet, ahova jelentkeztél és őszintén kíváncsi vagy a jövőbeli munkádra. Most, hogy tudod, hogy kérdezni kell, nyilván azt is jó lenne tudni, hogy mit kellene kérdezned. Íme 10 kérdés, amivel nem lőhetsz mellé.