A munkahelyi rugalmasság olyan fogalom, amely már jó ideje létezik, mégis sok szervezet számára továbbra is kihívást jelent. A rugalmasság lényege, hogy az alkalmazottak nagyobb ellenőrzést kapjanak afelett, hogy mikor, hol és hogyan dolgoznak, ami növelheti a termelékenységet, javíthatja a munka és…