Nem tudom megmondani, hogy összesen hány embere beszéltem már komoly karrier válságok idején. Nem tudod, milyen munkát akarsz. Nem tudod, mi a szenvedélyed. Elvesztél. Ha valaha is kimondtad már, hogy visszamész a suliba és/vagy elkezdek egy ilyen-olyan tanfolyamot, akkor ismerős lehet…

Egy újabb durva munkanapon vagy túl? Amikor pedig arra kerül a sor, hogy a karriered elveszett és kilátástalan helyzetéről beszélsz egy jó szándékú barát vagy rokon csak annyit kérdez : "Nos, mit akarsz csinálni?" Csend....csend....csend. Ha ilyen egyszerű lenne, ugye? Bármilyen…

Az utolsó dolog amire vágysz, ha utálod, amit csinálsz, hogy beszélj valakinek erről a munkáról. Mit csinálhatsz? Nos, elkerülheted a kapcsolatépítő eseményeket, mint a pestist, gubbaszthatsz a sarokban egy bulin, vagy elvonulhatsz a mosdóba, ha megkapod a kellemetlen kérdést : "Mivel foglalkozol?"…

Van néhány olyan dolog, amit soha nem szabadna kimondani a munkahelyeden. Ezek a szavaknak ugyanis különleges hatalmuk van, mert akkor is rossznak tűnhetnek, ha valójában igazak. A legrosszabb, ha nem is vonjuk vissza, ha már véletlen kicsúsztak a szánkon. Nem az elszólásokról, a rossz viccekről…

Az üzleti élet bizony nem mindig fenékig tejföl. Rengeteg a kihívás, a fejtörést okozó feladat, a küzdelem, a nehézség, a megpróbáltatás. Határidők, beosztottak, vezetőség. Mindannyian ismerjük a mindennapjaink során ezeket a helyzeteket, amelyeket bizony nem mindig tudunk a…

Vezetőnek lenni óriási felelősség. Az emberek azt várják tőled, hogy döntéseket hozz, irányítsd és támogasd őket és eredményeket érj el. Az igazi vezető pozitív jelenség tud lenni : alázatos, mégis magabiztos személy, aki inspirálja a körülötte lévőket. Sajnos sokan…

Ahhoz, hogy sikeres vezető legyél, bizalomra, magabiztosságra van szükség. Mindez elengedhetetlen a kapcsolatok kiépítéséhez, ahhoz hogy az alkalmazottaid elvégezzék a munkájukat, te pedig hatékonyan építsd a vállalkozásod. Azonban néha a vezetők hamar átesnek a ló túl…

A munka-magánélet egyensúlyának témaköre eléggé megosztja a nyilvánosságot, sőt megfigyelhető, hogy a mai világban kizárólag szélsőségesen tudunk róla gondolkodni. Két csoportra lehet osztani az embereket. Vannak, akik úgy gondolják, hogy a munka és magánélet egyensúlya elengedhetetlen a pozitív,…

Sokan beszélnek arról, hogy az igazán jó vezető olyan ember, akitől tanulhatsz, fejlődhetsz és mindezekre lehetőséget is teremt, remélve, hogy az egész cég számára profitot fog termelni, ha szakképzett emberekkel dolgozik együtt. Azonban mi van akkor, ha olyan helyzetben találod…

Sokan úgy gondolunk a munkára, mint arra a dologra, amivel pénzt kereshetünk. Nem igazán fordul meg a fejünkben a munka úgy, mint egy személyes fejlődést elősegítő dolog, pedig minden munka biztosítja erre a lehetőséget. Igen, még a legpocsékabb munka is adhat neked valamit, ami…