A mai versenyekkel teli világban, ahol bármit könnyedén elindíthatunk, amit elképzeltünk, nehéz lehet a vállalkozásoknak fent maradni a kötelező skillek (készségek) nélkül. Egyre inkább kezdenek elmúlni azok a napok, amikor a siker csak kemény munkát és szakértelmet követelt a saját üzleti…
Csináld úgy, mint Bill Gates! 7 tipp, hogy jó vezető legyél
Ha felmérést végeznél az irodádban és arra kérnéd az embereket, hogy nevezzék meg a világ három legbefolyásosabb emberét, Bill Gates valószínűleg sokszor felbukkanna. Bill Gates hatása a világra egyszerűen kihagyhatatlan. 2019-ben Bill Gates vagyona megközelítette a 110 milliárd dollárt. Sokan…
Így alkoss világos és sikeres jövőképet!
A legtöbb embernek valami általános elképzelése van arról, hogy mit akar az élettől. Az a képesség, hogy ezt a víziót másoknak továbbítsák, kihívás lehet. Ez olyasvalami, amely elkülöníti a vezetőt a főnöktől. A legtöbb vezető képes arra, hogy világos és izgalmas jövőképpel rendelkezzen és hogy ezt…
10 tipp a szociális intelligencia fejlesztéséhez
Hiszek abban, hogy a boldog és félelem nélküli alkalmazottak nagyobb eredményeket képesek elérni és sokkal több produktivitással rendelkeznek. A lendületes irodai légkör azt jelenti, hogy az alkalmazottaink magabiztosak, alázatosak, értenek ahhoz, amihez kell, lelkesek és kompetensek. Szeretnek…
Ezt az egyszerű hibát követi el a legtöbb vezető
Azt, hogy a vezetőknek inkább visszajelzést vagy inkább tanácsot kellene-e adni az alkalmazottaik számára egy amerikai kutatócsoport próbálta megfejteni. Az eredmény : a vezetők, amikor tanácsot adnak, jövőbeli orientációt biztosítanak a munkavállalóik számára. Ellenben a visszajelzéssel, amely ugye…
A rémes vezetők 3 típusa
A karrierje során szinten mindenki találkozok legalább egyszer egy nehéz esetnek vagy épp inkompetensnek számító vezetővel. Valaki, aki már csírájában elfojtja alkalmazottainak a motiváltságát. Elégedetlenséget és feszültséget kelt a csapatában. Röviden : egy főnök, aki fájdalmat okoz egy olyan…
3 testbeszéd trükk a milliárdos Spanx alapítójától
A jobb kommunikáció elsajátítása a legjobb módja annak, hogy fejlesz önmagad és sikeres emberré válj. De egyáltalán eszünkbe jut, hogy non verbális módon is szükség van fejlődésre? Más szóval ismered-e a testbeszédnek az emberekre gyakorolt hatását? Miközben annyira koncentrálunk, hogy a szavaink…
3 lépés, hogy átlépj az elméd korlátjain és jó vezető legyél
Ha megkérdezném, hogy hány óra van, valószínűleg megnéznéd az órád vagy egy órát és leolvasnád az időt. És,ha azt kérdezném, hogy hol voltál, akkor valószínűleg elmondanál egy pontos helyet, várost. Ha megkérdezném, hogy ki vagy, akkor valószínűleg a saját neveddel, adataiddal vagy egy munkahelyi…
10 állás, amely leginkább depresszióba sodor minket
Ma reggel csak úgy kipattantál az ágyból és már alig vártad, hogy egy újabb napon elindulhass a munkahelyedre? Nem? Semmi gond, ez nem ok arra, hogy aggódj és lehet, hogy csak azért van, mert jobban esik lustálkodni és még egy kicsit a takaró alatt maradni. Télen például nehezebben bújunk ki az…
8 szigorú szabály, amit a Tesla alkalmazottaknak követni kell
Elon Musk már sok mindent elért az életben. A 47 éves vállalkozó több vállalat főnöke, forradalmasítója a SpaceX-nek, úttörője az elektromos autók világának a Tesla-val. Nyilvánvaló, hogy nem kedveli a hosszú meetingeket, a bürokráciát, a hierachiát, és semmilyen olyan módszert, amely meggátolja a…