Így működik a Pygmalion hatás

2021. február 17. 19:48 - Life Advisor

oracle.jpgLehet, hogy a Pygmalion hatás kínos és nehéz kimondani, de hidd el,egy igazán csodás dologról van szó. Egyszerű pszichológiai trükk, amely semmibe sem kerül : se pénzbe, se rengeteg agyi kapacitásba mégis a legtöbbet képes kihozni a körülötted lévő emberekből. Bármikor és bárhol használható olyan vezetők számára, akik motiválni akarják alkalmazottaikat a legjobb teljesítmény elérésére, vagy olyan szülők számára, akik jobb jegyeket vagy megfelelő magatartást szeretnének biztosítani gyerekeik számára. Az orvosok a Pygmalion hatással arra ösztönözhetik pácienseiket, hogy egészségesebb ételeket fogyasszanak, a bérlők vagy a lakástulajdonosok pedig arra ösztönözhetik szomszédaikat, hogy ne panaszkodjanak minden egyes apróságra.

Robert Rosenthal és Lenore Jacobson amerikai pszichológusok fedezték fel mindezt. 1968-ban egy kaliforniai általános iskola minden tanulójával elvégeztettek egy IQ-tesztet. Az értékelés után csak azt az információt adták át a tanároknak - és tényleg csak a tanároknak - hogy mely tanulók voltak teljesítettek az átlag felett az adott évfolyamból. Emiatt úgy gondolták, hogy jogosan elvárható, hogy ezek a diákok a tanév végén is sokkal inkább az átlag felett lesznek, mint a többi diák az osztályból.

Pontosan ez is történt a tanév végén. Különösen a legfiatalabbak esetében az első és második osztályban, azokat, akiket megjósoltak, az osztály kiemelkedő tanulói lettek. Elég egyértelmű nem? A tanulmány tréfája viszont az volt, hogy a kutatók az állítólagos kiemelkedő teljesítményt nem az elvégzett IQ-teszt alapján adták meg, hanem teljesen véletlenül választottak diákokat.

Egy ember úgy viselkedik, ahogy elvárjuk tőle

Mivel a diákok maguk sem tudták, hogy "kiválasztottak-e" vagy sem, biztos, hogy egyedül a tanárok elvárásai szolgáltatták ezt a csodálatos teljesítménynövekedést. A két pszichológus tehát arra is rámutatott, hogy egy ember úgy viselkedik, ahogy elvárjuk tőle. Azok, akik jó dologra számítanak, tudatosan és tudattalanul is pozitív fejlődésre összpontosítanak, amely segít a fejlődésben, a problémák megoldásában és hogy megtalálják a saját útjukat.

Az elvárások megváltoztatják, hogyan kezeljük az illetőt. Ez pedig hosszútávon megváltoztatja az illető személyét is. Erre további tanulmányok is rámutattak. Visszatérve a fenti példákra, egy vezető, aki szilárdan hisz abban, hogy a csapata megtalálja a legjobb megoldást egy problémára, nagy valószínűséggel képesek is lesznek megvalósítani mindezt. Azok a szülők, akik úgy gondolják, hogy a gyerekük okos és képes lesz eligazodni az iskolában és a nagybetűs életben is, valószínűleg olyan gyereket fognak felnevelni, aki tényleg képes lesz erre.

És miért is kapta ez a pszichológiai jelenség a Pygmalion hatás nevet? Pygmalion az ókori görög mitológiában szegény szobrász volt, aki elefántcsontból faragta ki álmai nőjét, amelybe beleszeretett, a szobor pedig később életre kelt.

Tetszett a cikk? Oszd meg ismerőseiddel is!

Likeold az oldalunkat a FACEBOOKON!

8 komment

A bejegyzés trackback címe:

https://lifeadvisor.hu/api/trackback/id/tr816430722

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

2021.02.17. 21:45:53

Nemrég pl. valami pozitívat feltételeztem, dehát az egy kérdésre adott válaszból rögtön kiderült, hogy nem úgy volt. Tehát ismét csak a bamba naivitásommal kellett szembesülnöm.
2 dolog a fontos: a valóság tiszteletben tartása (nem tudunk olyan dolgokat ültetni másokba, amire nem kivik és nincs is rá késztetésük-egy adott ideig akár-szabad akarat) a másik az, hogy valamire születni kell és még ész is kéne hozzá.
És nem mindegy kitől. De ha mégis sikerül valamit elérni és mégsem attól fogadják szivesen, akkor rohadt cikisen egyoldalú lesz az egész-kihasználás- történet és van amit nem kell erőltetni.
Igazából tegnap is meg ma is volt nem is egy rádöbbenés, hogy van akivel nem kéne bíbelődni.
Ez olyan mint a reklámozás, hogy felesleges erőlködni olyannak másokkal, aki nem gazdag tekintélyember.
Hagyjuk ezeket a baromságokat.

Hülye mlm-es faszságok.

2021.02.17. 21:46:48

Amúgy velem ki foglalkozik érdemben? Hagyjál már te is a faszom nyösztetéssel. Ha valaki úgy gondolja, hogy valaki értéket tud adni másnak, akkor lesz szives nem mindenki egy kupac szarnak nézni az értékadót és lesz miről beszélni.
Csak mert konkrét példáim vannak hogyan nyösztetnek kötelességekkel és kapcsolódó költenivalókkal, amikor ott rohad a polcon. Akkor döntsük már el ki mi a faszt akar.

schlumbergerna 2021.02.18. 07:10:33

Te egy trágár senki vagy, el is tűnhetsz!

2021.02.18. 19:07:10

Hát igen. Szóval minden marad amíg...
Ha mindenki egy kicsit kedvesebb lenne vagy esetleg komolyan vennénk azt akit érdemes, nem pedig hasznavehetetlen/ értelmetlen hülyeségeket és hibákat egymás hegyére-hátára halmozó vénasszonyokat. De az élet már csak ilyen, minden marad a régiben.

2021.02.18. 19:07:11

@schlumbergerna: Vicces, mert tudom, hogy tudsz te nagyon durva is lenni, cuki hogy legalább egy kibaszott mondat figyelmet szánsz rám, de am meg azért tűnök most el, mert most nincs több mondanivalóm. A közlésedhez hasonló "jelenetek" testközelben szoktak aggasztóak lenni, ha egy agresszív baromarc teszi. Na mindegy a héten elszenvedett dacos egohisztis varánuszarchoz képest piskóta vagy, úgyhogy most egy kicsit feljebb ment az ingerküszöböd és úgy nézel ki, mint aki a figyelmemre vágyik :D
De azért nyugodtan bekaphatod ha szerinted én vagyok a hülye, mert akkor meg úgyse számít.
süti beállítások módosítása