Ha úgy érezzük, nem biztos, hogy a megfelelő irányba halad a karrierünk, érdemes a következő kérdéseket feltenni magunknak és őszintén megválaszolni őket. Ha van olyan bizalmasunk, rokonunk, barátunk, mentorunk, akiben megbízunk, vele is átbeszélhetjük az önvizsgálatunk eredményét, sokat segíthet ugyanis a külső, független vélemény.
- Ugyanolyan lelkesedéssel dolgozom, mint régen?
- Ha nem mi miatt változott az hozzáállásom?
- Tudok azon változtatni saját hatáskörömben, ami miatt megváltoztam?
- Ha nem rajtam múlik, kihez kell fordulnom a munkahelyen, hogy újra a régi motivációm legyen?
- Mi az, amit öt éve (vagy kezdéskor) szerettem ebben a munkában, s amit most szeretek benne?
- Mi az, amit öt éve (vagy kezdéskor) nem szerettem ebben a munkában, s amit most nem szeretek benne?
- Mi volt az utóbbi 12 hónap legnagyobb sikere a munkahelyemen?
- Mi volt az utóbbi 12 hónap legnagyobb csalódása a munkahelyemen?
- Ha három szóval kellene jellemezni a munkámat, mik lennének ezek a szavak?
- Ha továbbra is ugyanazt csinálom, mint eddig, hol leszek három-öt év múlva?
- Egytől tízig tartó skálán mennyire vagyok elégedett a munkám összes jellemzőjével?
- Mit tudok tenni, hogy egy év múlva a fenti kérdésre kilences vagy tízes értéket adjak?
Mindenkinek mást jelent az álommunkahely. Sőt még ugyanannak az embernek is mást jelenthet fiatalon vagy idősen, családalapítás után vagy az életközépi válságkor. Az álommunkahely megtalálásához minden korban alapos önvizsgálatra van szükségünk.
